入职第一个月不交公积金是否合理?

入职第一个月不交公积金是常见做法，主要涉及入职时间和工资核算周期。很多公司会在员工转正后或次月开始缴纳，具体以劳动合同或公司规定为准。新员工第一个月工资可能包含试用期工资或全月工资，公积金基数需要按实际工资核定，因此缴纳时间会有差异。部分地区政策要求入职30日内办理登记，但实际操作中存在延迟情况。

公积金缴纳规则

公积金缴纳由单位和个人共同承担，比例通常在5%到12%之间。新员工入职时需提供身份证和银行卡信息，公司会统一办理开户。如果第一个月未缴纳，次月应补缴或从工资中扣除部分金额。员工可通过当地公积金官网或APP查询缴纳记录，确保权益不受影响。试用期和转正后公积金待遇可能不同，需提前了解清楚。