应付职工薪酬减少在哪方?

应付职工薪酬减少主要在企业方。企业支付工资或奖金时，负债减少，现金流出。比如员工离职结算工资、发放年终奖或支付社保费用，都会导致应付职工薪酬余额下降。企业财务报表中，这笔钱计入负债科目，支付后负债减少，资产（银行存款）也相应减少。

薪酬减少的影响

应付职工薪酬减少影响企业财务状况。企业需预留资金用于发放薪酬，余额下降说明资金已用于员工支出。若减少幅度大，可能反映企业用工成本降低或人员精简。同时，员工实际收入增加，个人资产上升。企业需合理规划薪酬支出，确保现金流稳定。