出差培训算上班吗?

出差培训算上班。员工参加公司安排的培训，属于正常工作内容。培训期间工资照发，考勤记录也会计入工作时间。如果培训地点在外地，公司还会报销差旅费用。出差培训和工作日上班一样，都需要遵守公司纪律，完成培训任务。

培训期间的权益

出差培训期间，员工享有和上班同等的权益。公司需支付工资，缴纳社保，不能随意扣减报酬。培训期间的加班费、餐补、住宿补贴等福利也应正常发放。如果培训涉及考试或考核，成绩还会影响绩效考核结果。