职工分流什么意思?

职工分流是指企业因业务调整、结构优化或经营变化，将部分员工安排到其他岗位、部门或下属单位的过程。这可能是为了提升效率，也可能是应对市场变化。分流方式包括内部转岗、提前退休、解除劳动合同等。企业会根据员工技能和岗位需求进行合理分配，确保双方权益。

分流的影响与应对

职工分流对企业和员工都有影响。企业需要支付补偿金，员工可能面临收入减少或职业转型。员工可以主动学习新技能，适应新岗位。企业则需制定详细方案，避免人才流失。分流过程中，沟通透明很重要，能减少矛盾和误解。