无责和有责底薪是什么意思?

无责底薪是员工无论业绩如何都能拿到的固定工资，比如月薪3000元，即使没卖出产品也能拿到。有责底薪则要求员工完成一定任务才能获得，比如完成5000元销售额才能拿到2500元底薪。无责底薪适合文职类岗位，有责底薪多用于销售岗位，企业用这种方式激励员工多干活。

底薪的实际影响

无责底薪收入稳定，但整体工资可能较低。有责底薪虽然压力较大，但完成任务后总收入更高。有些公司会把无责底薪和有责底薪结合，比如2000元无责加1000元有责。选择哪种底薪要看个人能力，销售能力强的人更适合有责底薪，追求稳定的人更适合无责底薪。