职工工装列入什么科目?

职工工装计入"管理费用-劳动保护费"科目。企业为员工统一制作的工作服、安全帽等防护用品，属于劳动保护支出。这笔费用不能算作员工工资，也不能计入福利费。根据会计准则，工装费用应作为期间费用，在发生当期直接计入损益。企业需保留购买凭证或制作合同，作为账务处理的依据。

工装费用的税务处理

工装费用税前扣除需取得合规发票。企业为员工定制的工作服，每人每年不超过1000元的部分可以税前扣除。超过限额部分需纳税调增。如果工装上有企业logo，更能证明其工作属性。季节性工装如防寒服、防晒服也适用此规定。企业应建立工装领用登记制度，明确发放标准和范围。