临时工扣什么科目?

临时工工资一般计入“应付职工薪酬”科目，属于企业的人工成本。具体会计处理时，短期用工的报酬通过“管理费用”或“销售费用”核算，根据岗位性质决定。比如行政岗位的临时工工资计入管理费用，销售岗位的计入销售费用。发放时借记应付职工薪酬，贷记银行存款。

临时工的税务处理

企业支付临时工工资需要代扣个人所得税，按劳务报酬申报。同时要区分是否签订劳动合同，未签订合同的劳务报酬需按20%-40%税率计税。企业还需为长期临时工缴纳社保，短期用工则无需强制缴纳。税务申报时需提供支付凭证和明细表，确保合规。