员工优秀奖入什么科目?

员工优秀奖应计入“管理费用”科目。这类奖励属于企业为激励员工发生的支出，与日常经营活动直接相关。会计处理时，借记“管理费用”，贷记“银行存款”或“应付职工薪酬”。企业需根据奖金性质和部门归属，准确划分费用类别，确保账目清晰合规。

奖金账务处理

发放奖金时需代扣个人所得税。例如，月奖计入当月工资表，年终奖单独计税。企业应保留发放凭证和纳税记录，便于审计核查。如果奖金与特定项目挂钩，部分企业会选择计入“销售费用”或“研发费用”，需根据实际情况判断。