时间:01-18人气:25作者:一壶山泉
教师绩效工资扣除金额因学校而异,一般从基础工资里扣200到500元。扣除部分会根据教学成果、学生评价和出勤情况重新分配。多劳多得,少劳少得,表现好的老师能拿回全部甚至更多。扣款不是惩罚,而是激励机制,让老师更积极工作。
扣款规则
扣款标准由学校制定,公开透明。迟到早退、学生投诉、成绩不达标都会导致扣钱。扣款上限不会超过绩效工资总额30%。每月工资条会详细列出扣款原因和金额,老师可以核对。年底绩效奖金也会参考全年扣款情况,综合评定。
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