人员调动是什么意思?

人员调动是指单位内部调整员工的工作岗位或工作地点。比如从销售部调到市场部，或者从北京分公司调到上海分公司。调动可能是为了优化人员配置，也可能是员工个人发展需要。调动前会通知员工，说明新岗位的工作内容和要求。员工需要办理交接手续，适应新的工作环境。调动后薪资待遇一般不变，但岗位职责可能调整。

人员调动的类型

人员调动分为内部调动和外部调动两种。内部调动是在同一单位内换岗位，比如技术岗转管理岗。外部调动是跨单位或跨地区的工作变动，比如从国企跳槽到私企。调动原因包括公司重组、业务拓展或员工申请等。调动过程需要双方协商一致，确保工作顺利交接。员工可以主动申请调动，也可能由公司统一安排。