什么叫季度奖金?

季度奖金是公司根据季度业绩发放的额外奖励，一般在每个季度结束后发放。奖金金额与团队或个人表现挂钩，比如销售额、项目完成情况等。不同公司规则不同，有的固定金额，有的按比例计算。季度奖金能激励员工提升效率，也是公司认可贡献的方式之一。

季度奖金的作用

季度奖金让员工及时获得回报，比年终奖更及时。它能帮助公司留住人才，因为员工看到努力有直接收益。比如销售团队达成目标后，当月就能拿到奖金。这种短期激励还能促进团队协作，大家更愿意互相配合完成任务。有些公司还会用季度奖金评选优秀员工，增加竞争氛围。