时间:01-17人气:11作者:血色残阳
企业调薪时间集中在每年年初或年终。年初调薪多与年度预算同步,年终调薪则结合绩效考核结果。有些企业会在半年或季度调整薪资,特别是业绩突出的员工。传统行业多在春节前后完成调薪,互联网企业可能更灵活。入职周年庆时,部分企业也会根据员工表现进行薪资调整。
调薪影响因素
企业效益是调薪的关键因素,盈利好的公司更愿意加薪。员工在职年限和工作表现也会影响调薪幅度。市场薪资水平的变化,企业需要参考同行业薪酬标准。经济大环境好时,企业调薪幅度会更大。有些公司会设置调薪窗口期,错过就要等下个周期。新员工入职时薪资谈判,也可能获得额外涨幅。
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