成都市员额制教师稳定吗?

成都市员额制教师岗位相对稳定，但并非终身制。员额教师通过竞聘上岗，合同期一般为3到5年，表现优秀者可续聘。学校会根据教学质量和考核结果决定是否留任。编制外教师流动性较大，而员额教师享有部分编制待遇，稳定性高于代课教师。近年来成都教育系统持续扩招，员额岗位需求稳定，但竞争也日趋激烈。

员额教师的职业保障

员额教师工资由财政全额拨款，每月收入包含基本工资、绩效和各类补贴，年收入可达10万以上。学校为教师缴纳五险一金，享受带薪寒暑假和年度体检。工作满一定年限后，可参与职称评定，晋升空间明确。但需注意，员额教师需定期接受教学评估，连续两年考核不达标可能面临解聘风险。