面试官只有一个正常吗?

面试时只有一个面试官很常见，尤其在小公司或初创企业。单人面试能节省时间，流程更直接。大公司可能有多轮面试，但初筛阶段常由一人完成。面试官数量取决于公司规模和岗位需求，技术岗可能侧重专业能力，管理岗更看重团队协作。

面试官数量的影响

单面试官决策更快，但可能存在主观偏差。多面试官能更全面评估候选人，但协调时间较长。求职者应提前了解面试流程，准备充分应对不同场景。无论几位面试官，保持自信和真诚都是关键。