工资福利费用属于什么科目?

工资福利费用属于企业的成本费用类科目，具体计入"应付职工薪酬"科目。这个科目包括工资、奖金、津贴、补贴、社保、公积金等人工成本。企业每月计提工资时，借记管理费用、销售费用或生产成本，贷记应付职工薪酬。发放工资时再冲减该科目余额。会计核算时需区分工资性质，如基本工资、绩效工资、加班费等分别处理。

工资福利的会计处理

工资福利费用在利润表中体现为期间费用。生产人员的工资计入产品成本，管理人员的工资计入管理费用，销售人员的工资计入销售费用。社保和公积金按比例由企业和个人共同承担，企业部分计入相关成本费用科目。年末应付职工薪酬科目余额为零，表示当年工资已全部发放完毕。企业需按月申报代扣代缴个人所得税。