职场中什么时候该跳槽?

职场中薪资长期停滞不涨是重要信号，连续两年没有涨幅或低于行业平均水平就该考虑。工作内容重复且没有新技能提升空间，每天机械完成任务也是危险信号。公司频繁调整战略或裁员，个人发展缺乏保障，这时候跳槽更明智。直属领导管理方式粗暴，沟通无效，长期影响工作状态，及时止损是关键。

跳槽时机判断

拿到下家offer后再提离职，避免裸辞风险。年终奖发放后或项目结束后离开，不影响既得利益。行业上升期跳槽成功率更高，薪资涨幅能达到30%到50%。骑驴找马期间保持职业素养，做好工作交接。新公司平台更大或业务更稳定时，跳槽价值更高。不要因为一时冲动离职，综合评估后再行动。