入职新人是不是要在群里发红包呀?

入职新人发红包要看公司习惯。有些公司新人入职会发个小红包，金额不用大，比如10到20元，主要是表示友好。大家抢红包时会聊几句，新人也能快速融入。不发红包也没关系，主动打招呼、多参与聊天也能让大家认识你。关键是自然大方，不用刻意。

公司文化差异

不同公司规矩不同。传统企业可能看重这种仪式感，互联网公司可能更随意。观察老员工有没有类似举动，或者问问同事最稳妥。红包金额别太高，避免给同事压力。重点是建立关系，不是花钱买认可。新人多参与团队活动，比发红包更有效。