职业能力测试全是选择题吗?

职业能力测试不全是选择题，还包含判断题、填空题和案例分析题。不同岗位的测试内容不同，比如管理岗可能增加情景模拟题，技术岗可能加入专业术语解释题。部分测试还会设置多选题或组合题，考察综合能力。题量一般在50到100题之间，时间限制在60到90分钟内。

题型分布

选择题占比最大，约占总题数的六成，主要考察基础知识和逻辑推理。判断题次之，约两成，侧重细节判断。填空题和案例分析题各占一成，前者考察专业术语，后者解决实际问题。有些测试还会加入图形推理题，测试空间想象能力。所有题型均采用机器阅卷，确保评分客观。