计提职工工资是什么意思?

计提职工工资是企业预先计算并记录应付给员工工资的做法。企业会在月底前根据考勤、加班、绩效等数据，计算出应发工资金额。这笔钱虽然还没实际发放，但企业已经确认了这笔负债。计提工资时，企业会借记“生产成本”或“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”。这样做能准确反映企业当月的成本费用。

计提工资的作用

计提工资让企业财务报表更真实，避免成本集中在发放月份。比如12月工资可能在1月才发，如果不计提，12月利润会虚高。计提还能确保企业有足够资金发放工资，避免资金周转问题。计提金额包括基本工资、奖金、补贴等，但不包括代扣的社保和个税。企业必须按时计提，否则可能违反会计准则。