设计主管是什么级别?

设计主管属于中层管理岗位，负责团队管理和项目统筹。一般需要5年以上设计经验，具备领导能力和行业洞察力。在公司架构中，设计主管向设计总监汇报，管理3到10名设计师。薪资水平在每月1.5万到3万元，一线城市更高。这个职位既要懂设计执行，又要把控团队方向，是连接基层设计师与高层的桥梁。

设计主管的职责范围

设计主管需制定团队工作计划，分配设计任务并监督进度。要审核设计方案，确保符合品牌调性和市场需求。同时要培养新人，组织技能培训，提升团队整体水平。跨部门沟通也是重要工作，需要与产品、市场等部门协作。设计主管还要关注行业趋势，引入新工具和方法，保持团队竞争力。