职业能力倾向测验是什么意思?

职业能力倾向测验是通过测试了解一个人适合哪种工作的工具。题目包括逻辑推理、语言表达、空间想象等内容，帮助判断个人特长和潜力。比如数学题考察逻辑能力，文字题测试语言水平。这种测验常用于招聘、升学和职业规划，帮助找到匹配岗位。

测验的作用

职业能力倾向测验能减少选错职业的风险。企业用它筛选合适人才，学生通过它选择专业。测验结果提供具体建议，比如适合做工程师还是销售。测试过程简单，题目多为选择题，时间约1到2小时。不同职业有不同侧重点，管理类重沟通，技术类重分析。