人力资源专业是否属于事业编?

人力资源专业不属于事业编。事业编岗位多集中在教育、医疗、科研等公共部门，人力资源岗位更多存在于企业或政府机关的合同制职位中。事业单位招聘时，人力资源岗位往往以劳务派遣或项目制形式存在，稳定性较低。想进入事业单位从事人力资源工作，需参加事业单位统考，竞争激烈且名额有限。

人力资源岗位的编制区别

企业人力资源岗位完全按市场化招聘，薪资与绩效挂钩。事业单位的人力资源岗位若属编制内，需通过严格考试，享受五险一金和退休保障。合同制人力资源人员则没有编制待遇，工作内容相似但福利差异大。近年来，部分事业单位开始试点"员额制"，人力资源岗位的编制界限逐渐模糊。