县绩效办主任是什么级别?

县绩效办主任是正科级干部。这个职位属于县政府的组成部门，负责全县绩效考核工作的规划、实施和监督。绩效办主任由县委或县政府直接任命，属于中层领导干部。在县里，正科级职位相当于县直机关的局长或乡镇党委书记，级别较高但低于县级领导。

职责范围

绩效办主任主要管理绩效考核的具体事务，包括制定考核标准、监督各单位执行情况、汇总考核结果等。主任需要协调多个部门的工作，确保考核公平公正。这个职位对干部选拔和政府效能提升有重要作用，权力较大但责任也重。