时间:01-17人气:26作者:醉清风
日本人在中国找工作确实面临不少挑战。语言障碍是最大问题,中文能力不足会限制很多岗位选择。文化差异也会带来困扰,比如职场沟通方式、工作习惯的不同。不过,日语人才在外企、贸易公司和日资企业需求较大,这些领域机会相对较多。大城市如上海、北京的外企岗位更多,竞争也更激烈。
就业建议
提升中文水平是关键,尤其是商务汉语和行业术语。多参加招聘会和行业活动,积累人脉。简历要突出双语能力和跨文化经验,这是加分项。实习经验能帮助适应中国职场环境。网络招聘平台如智联招聘、前程无忧上有很多日企职位,可以多投递尝试。
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