工资是30天一结吗?

工资发放周期由公司规定，30天一结是常见做法，但具体时间可能因单位而异。有些企业每月10号发薪，有些选择月底结算。劳动合同会明确工资支付日期，员工入职时需仔细查看。遇到拖欠工资的情况，可以向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

工资结算规则

工资包含基本工资、绩效奖金、补贴等部分，计算方式各有不同。全勤奖、加班费会在当月工资里体现。离职员工需结算剩余工资，有些公司规定离职当月工资次月发放。员工应保留工资条，核对金额是否正确，发现问题及时与财务部门沟通。