年底发多少年终奖是合理的?

年终奖多少算合理，要看公司效益和个人表现。一般企业会发1到3个月工资，效益好的公司能给到6个月以上。互联网、金融行业奖金较高，传统行业相对较少。新人奖金较少，老员工或管理层能拿更多。有些公司还会根据项目完成情况额外奖励，比如完成一个大项目多给半个月工资。

年终奖发放形式

年终奖有现金、股票、购物卡等多种形式。现金最受欢迎，股票能长期激励员工，购物卡方便实用。有些公司会分批发放，比如先发70%，第二年再发剩余部分。年终奖还会扣税，超过一定数额税率较高，员工实际到手会比预期少。年终奖多少会影响员工来年工作积极性，公司需要平衡成本和激励效果。