标准工资是指什么?

标准工资是用人单位依法规定的员工基本劳动报酬，包含计时工资、计件工资等固定部分。它不包括加班费、奖金、补贴等浮动收入。标准工资是计算加班费、经济补偿金的基础，具有法律强制性。不同地区、不同岗位的标准工资不同，由劳动合同或企业规章制度明确。

标准工资的法律意义

标准工资是劳动争议中的重要依据，用于计算欠薪赔偿。员工离职时，经济补偿金按标准工资的倍数发放。企业不得随意降低标准工资，变更需双方协商一致。社保缴费基数也以标准工资为参考，影响员工福利待遇。