时间:01-20人气:12作者:无声飞雪
通威管培生培训周期为6个月,包含理论学习与实践操作。前3个月集中学习企业文化、产品知识和业务流程,后3个月在各部门轮岗实习。培训期间有导师一对一指导,每周安排考核评估。管培生需完成轮岗报告和项目任务,通过考核后正式定岗。
培训内容安排
培训涵盖生产、销售、技术等核心部门。管培生会参观工厂生产线,参与客户拜访,学习数据分析工具。每天有固定复盘时间,每周提交学习日志。培训结束前需完成独立项目,比如制定营销方案或优化生产流程。表现优秀者可提前结束培训。
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