时间:01-20人气:12作者:傲娇妹妹
投资公司做项目投资时,员工跟投很常见。跟投能让员工和公司利益一致,增强责任心。比如某科技公司投资新能源项目,要求团队每人出资10万元,项目成功后收益按比例分成。这种做法能筛选出真正看好的项目,避免盲目决策。员工跟投比例一般在5%到20%之间,具体看公司规定和项目规模。
跟投的利与弊
跟投好处是激励员工认真评估项目,坏处是增加员工经济压力。某投资公司规定分析师必须跟投,结果大家更谨慎选项目,但也有人抱怨资金压力大。跟投金额通常从几万到几十万不等,项目失败可能亏损。有些公司设置跟投上限,比如不超过员工年薪的30%,减少风险。跟投后员工会更关注项目进展,主动解决问题。
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