节假日算应出勤天数吗?

节假日不算应出勤天数。法定节假日是国家规定的休息日，员工无需上班。公司安排加班的，应支付加班费或安排调休。周末如果被定为工作日，则计入应出勤天数。请假时，节假日不计入请假天数。劳动合同中约定的出勤天数不含节假日。

出勤天数的计算

月应出勤天数一般等于当月总天数减去周末和节假日。比如某月有30天，含8个周末和3个节假日，应出勤天数就是19天。公司制度若规定节假日上班算出勤，需明确写入考勤规则。员工实际出勤天数需扣除迟到、早退、旷工等情况。