面试一般可以分为几个阶段?

面试一般分为三个阶段。第一阶段是初步筛选，HR会通过电话或视频了解基本情况。第二阶段是专业面试，部门主管考察技能和经验。第三阶段是终面，高层领导决定是否录用。每个阶段侧重点不同，层层递进，确保找到合适人选。

各阶段特点

初面时间短，约15到30分钟，主要看简历匹配度。专业面试时长1到2小时，会有实操或案例分析题。终面可能涉及多轮，持续半天甚至一天。面试官会记录每个环节的表现，综合评估后发offer。候选人需要提前准备常见问题，保持自信自然。