年底双薪是指底薪还是包括津贴呢?

年底双薪一般指的是底薪的两倍，不包括津贴和奖金。公司会在年终发放一笔相当于月薪的额外报酬，这笔钱通常与基本工资挂钩。有些企业会把全勤奖、餐补等津贴也算入双薪基数，但多数公司只按底薪计算。具体要看劳动合同或公司制度的规定，员工入职时最好问清楚。

双薪的发放规则

双薪的发放时间多在12月或次年1月，与年终奖分开计算。工作满一年的员工才有资格享受，未满一年的按比例折算。有些公司要求全年无请假记录才能拿全额双薪，迟到早退可能会影响发放。双薪需要缴纳个人所得税，金额较高时税率也会相应提高。