人事部属于什么科目?

人事部属于管理类科目，主要涉及企业内部的人员管理事务。招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系都是核心工作。大型企业的人事部还负责企业文化建设和员工发展规划。中小企业的人事部可能兼顾行政和后勤工作，职责范围更广。

人事部的职能范围

人事部的工作包括制定人力资源政策，处理劳动合同纠纷，组织员工技能考核。新员工入职时，人事部会办理手续并安排岗前培训。离职员工需要人事部结算工资和办理社保转移。人事部还会定期组织团建活动，提升团队凝聚力。