保险正式员工稳定吗?

保险正式员工的工作稳定性较高，属于公司编制内岗位，享有五险一金等保障。大型保险公司很少裁员，除非员工严重违规或公司战略调整。业绩压力确实存在，但底薪和提成制度能提供基本收入。行业需求稳定，随着保险普及，岗位需求持续增长。员工可通过考核获得晋升，职业发展路径清晰。

保险岗位的日常挑战

保险员工每天需处理大量客户咨询，制作保单和理赔文件是常态。周末加班开会或培训很常见，节假日值班也有可能。新人前三个月业绩压力较大，老员工则面临续保率考核。团队竞争激烈，业绩垫底者可能被调岗。但长期来看，经验丰富的员工收入稳定，客户资源积累后工作会更轻松。