星巴克多久可以升职?

星巴克升职时间因岗位和个人表现不同。普通员工晋升为值班主管约需6个月到1年，值班主管升店经理需1到2年。全职员工晋升速度比兼职快，每周工作30小时以上更有优势。季度绩效评估达标是关键，连续3次优秀可加速晋升。内部推荐和跨店学习也能缩短晋升周期。

晋升影响因素

星巴克升职看重服务时长、技能掌握和团队协作。咖啡师需熟练制作20种饮品并通过季度考试。带教新员工、处理顾客投诉等额外任务能加分。缺勤超过5次会影响评估结果。节假日加班和主动排班会提升上级印象。晋升名额有限，每个门店每年约2到3个管理岗空缺。