创业领导者的职责是什么?

创业领导者要制定公司方向，确保团队目标一致。招聘合适人才，分配任务，激发员工潜力。处理资金问题，控制成本，寻找投资机会。应对市场变化，调整产品策略，保持公司竞争力。领导者还需维护客户关系，建立品牌信任，推动公司长期发展。

领导者的日常挑战

领导者每天要解决突发问题，比如设备故障或团队冲突。监督项目进度，确保按时交付产品。参加行业会议，了解最新趋势，避免公司落后。处理员工投诉，营造积极工作氛围。深夜加班修改方案是常事，但必须保持决策清晰，带领团队克服困难。