奖励应该放入什么科目?

奖励应计入“管理费用-职工薪酬”科目。企业发放的奖金、奖品等属于员工薪酬的一部分，需通过该科目核算。若奖励与特定项目相关，也可计入“项目成本”。年终奖、绩效奖等直接计入职工薪酬；销售提成则计入“销售费用”。发放时借记相关费用科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

奖励的账务处理

奖励发放需代扣代缴个人所得税。企业需根据员工收入计算应纳税额，扣除税款后实际支付。现金奖励通过“银行存款”科目转账；实物奖励按公允价值入账。节日福利、加班费等类似支出也按相同原则处理。企业应建立台账记录奖励发放情况，确保税务合规。