工资都是跳槽跳出来的?

工资涨幅确实常靠跳槽实现。同一岗位内部调薪幅度有限，多数公司每年涨幅不足千元。跳槽时新公司为挖人常开出原工资1.5倍以上的薪资。招聘网站数据显示，跳槽者平均薪资涨幅达30%。职场新人前三年跳槽两次，薪资能翻倍。企业对内部员工薪酬调整谨慎，对外部应聘者却更舍得加钱。

跳槽的利与弊

频繁跳槽可能影响职业稳定性。三年换三份工作会让HR质疑忠诚度。有些公司会屏蔽频繁跳槽的简历。长期在一家工作能积累人脉和晋升机会。但待在薪资倒退的公司更不划算。建议骑驴找马，拿到新offer再提离职。年终奖和股票期权也是薪资的重要组成部分，跳槽时别只盯着基本工资。