编外教师一般聘用多长?

编外教师的聘用时长不固定，短则几个月，长则一两年。聘用合同每学期或每学年签一次，到期后根据学校需求决定是否续聘。有些学校项目需要临时教师，可能只聘用几个月；有些缺编严重的学校会长期聘用，但通常没有编制保障。编外教师工资按月发放，寒暑假可能无薪或只发基本生活费。

聘用特点

编外教师流动性较大，每年开学季学校都会重新招聘。很多应届毕业生通过编外岗位积累教学经验，之后参加教师入编考试。学校在招生高峰期或教师产假期间，会临时聘用编外教师顶岗。这类教师没有职称评定机会，工资比在编教师低30%到50%，但工作内容和正式教师基本相同。