离职工资应该什么时候结清?

离职工资应该在办理离职手续时当场结清。法律规定用人单位必须一次性付清员工的所有工资，不能拖欠或分期支付。工资计算包括基本工资、加班费和绩效奖金等。如果公司拒绝支付，员工可以劳动仲裁维权。离职当天双方确认工资数额后，公司应通过现金或银行转账方式立即结算。

工资结算细节

工资结算日需明确写入劳动合同。离职员工需核对考勤记录、提成和补贴等项目。公司扣除社保公积金后剩余部分才是实发工资。工资条应列明每笔金额明细。遇到节假日时，工资应在节假日前发放。员工离职时有权要求公司提供工资清单，核对无误后签字确认。