华为工作多久可以配股?

华为员工入职满一年后开始配股，具体数量取决于职级和工作表现。本科毕业生通常配2万股左右，硕士或资深员工可配5万至10万股。每年配股分四年兑现，中途离职未兑现部分会被收回。配股数量会根据公司业绩和个人考核浮动，优秀员工可能获得更多股份。

配股规则

华为实行虚拟受限股制度，员工没有所有权但享有分红权。配股资金从员工工资中扣除，分四年等额发放。离职时公司按原价回购股份，不参与分红。配股资格需通过年度考核，不合格者可能取消配股资格。配股金额每年调整，公司业绩好时配股价值更高。