epm是什么部门是什么职位?

EPM是企业绩效管理部门的简称，主要负责公司战略目标的制定和执行监控。这个部门的核心职位包括绩效分析师、战略规划经理和业务运营主管。绩效分析师负责收集数据并制作报表，战略规划经理制定年度目标，业务运营主管则跟踪各部门进度。EPM部门还负责预算编制和资源分配，确保公司资源高效利用。

EPM的主要职责

EPM部门需要协调多个团队合作，比如财务、销售和人力资源部门。他们定期召开会议，评估公司业绩是否达标，并根据市场变化调整策略。EPM职位要求具备数据分析能力和商业洞察力，常见于大型企业或跨国公司。这个部门的工作直接影响公司决策，是连接高层管理和基层执行的重要桥梁。