华为招聘sp是什么意思?

华为招聘SP指特殊人才招聘，主要面向顶尖高校的博士或硕士。SP岗位薪资更高，资源倾斜更多，入职后可能直接进入核心项目组。候选人需通过多轮严格筛选，包括学术成果、技术能力和综合素质评估。SP岗位竞争激烈，每年仅有少数人能入选，是华为重点培养的未来技术骨干。

SP岗位的优势

SP岗位提供百万年薪和股票激励，还有专属导师和快速晋升通道。入职后可参与前沿技术研发，接触行业领先资源。华为为SP员工定制培养计划，支持国际交流和学术深造。这类岗位还附带住房补贴和子女教育福利，解决后顾之忧。SP人才在华为内部发展空间大，容易成为技术或管理核心。