时间:01-19人气:24作者:别哭没骨气
家电营业员工资差异较大,底薪加提成模式常见。一线城市销售精英月薪可达1万以上,三四线城市可能只有5000左右。旺季提成比例高,比如卖出高端电视能拿500元提成。老员工靠客户返单稳定收入,新人需积累经验。加班和业绩压力大,但优秀者收入可观。
影响因素
工资高低取决于个人能力和店铺位置。品牌专卖店比普通商场提成高,高端家电利润空间大。销售冠军常靠组合套餐提成,比如冰箱配洗衣机能多拿200元奖金。节假日销量激增,工资翻倍很常见。但淡季时基本工资勉强糊口,跳槽频繁。
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