新华保险入职怎么样?

新华保险入职门槛较低，学历要求宽松，适合不同背景的人。新人有系统的培训，包括产品知识和销售技巧。公司提供底薪加提成，业绩好时收入可观。团队氛围友好，老员工愿意带新人。工作压力较大，需要频繁拜访客户，适合能坚持的人。

新人发展空间

新华保险晋升机制明确，业绩达标后可晋升主管。公司资源支持多，定期组织活动激励员工。转正后福利完善，包括医疗和养老保障。长期发展可积累客户资源，未来独立创业也有基础。新人前半年收入不稳定，坚持做下去会有不错回报。