时间:01-19人气:19作者:苦尽甘来
阶梯制是一种分级管理制度,将工作或学习分成不同阶段,每个阶段有明确的目标和标准。完成当前阶段才能进入下一阶段,类似爬楼梯一样逐级上升。这种制度常见于企业晋升、学校课程设置或技能考核中,确保每一步都扎实可靠。
阶梯制的应用场景
企业用阶梯制管理员工晋升,每升一级需考核业绩和能力。学校用阶梯制安排课程,学生必须通过考试才能进入高年级。技能培训也采用阶梯制,比如驾照考试分为科目一到科目四,逐级通过才能拿证。阶梯制让进步路径清晰,目标明确。
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