聘用期一般多久?

聘用期长短因岗位和公司而异。普通员工合同多为1到3年，技术岗位可能签3到5年。管理层或高级职位常签5年以上，甚至长期合同。试用期通常1到6个月，表现合格才能转正。有些公司采用无固定期限合同，员工表现好可一直工作到退休。临时工或项目制岗位聘用期较短，可能只有几个月。

合同类型差异

固定期限合同有明确结束时间，到期双方可协商续签。无固定期限合同没有截止日期，除非员工主动离职或公司裁员。实习合同聘用期一般3到6个月，主要面向学生。兼职合同时长灵活，可能按周或月签订。劳务派遣员工的聘用期由派遣公司决定，用工单位只负责具体工作。