五险一金财务走什么科目做账?

五险一金财务计入"应付职工薪酬"科目。企业缴纳部分包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。个人部分从工资中扣除，通过"其他应付款"核算。计提时借记管理费用或生产成本，贷记应付职工薪酬；实际缴纳时冲减该科目。工资表需明确区分单位和个人金额，确保账目清晰。

五险一金的账务处理

五险一金按月计提，企业负担部分计入成本费用。个人部分通过工资代扣，借记应付职工薪酬，贷记其他应付款。缴纳时银行付款凭证附社保和公积金回单，分别冲减应付职工薪酬和其他应付款。年末需核对实际缴纳金额与计提差异，多退少补。离职员工需及时办理停保，避免企业多缴费用。