分管人事是什么职位?

分管人事的职位通常是公司的人力资源总监或人事经理。这个职位负责招聘、培训、薪酬管理和员工关系等工作。比如制定招聘计划、组织面试、设计薪资结构、处理员工投诉等。人事部门还需要确保公司遵守劳动法规，避免法律纠纷。大型企业的人事总监还会参与公司战略决策，提出人才发展建议。

人事岗位的日常工作

人事经理每天要处理大量事务，包括筛选简历、安排面试、办理入职手续。员工离职时需要办理交接手续，结算工资和福利。人事部门还要组织员工培训，提升团队技能。遇到劳动纠纷时，人事经理要协调解决问题，维护公司形象。这个岗位需要很强的沟通能力和耐心，经常要处理员工的各种问题。