综合工时制包括哪几种工时?

综合工时制主要包括三种类型：以周为周期的综合计算工时工作制、以月为周期的综合计算工时工作制、以季或年为周期的综合计算工时工作制。这种制度适用于企业因生产特点或工作性质需要连续作业的情况，比如制造业、交通运输业等行业。员工在综合周期内总工作时间应与标准工时基本一致，但可以灵活安排每日工作时长。

综合工时制的特点

综合工时制允许企业在一定周期内灵活安排员工工作时间，比如集中工作、集中休息。员工在法定节假日加班需支付300%工资，休息日加班可安排补休或支付200%工资。企业需向劳动行政部门申请审批，经批准后方可实行。这种制度能更好地匹配生产节奏，但需保障员工休息权利，避免过度劳累。